应聘职位:

商务经理,市场/营销/拓展经理


胡蕾的个人简历社会人士 , 编号:DS001752) 最后更新简历时间:
基本信息
姓     名: 胡蕾 性别:
婚姻状况: 已婚 出生日期: 1978年9月27日
民      族: 汉族

年 龄:

39
户      籍: 武汉

身 高:

160

求职意向
工作类型: 全职
希望地区: / /
希望岗位:
待遇要求: 10000RMB
最快到岗:
教育背景
最高学历:大专 毕业院校: 所学专业:国际经济与贸易

X年X月至X年X月 学校/培训机构名称 专业/科目名称 获得何种证书等

2011 /9--2014 /6 湖北第二师范学院 国际经济与贸易 本科 主要课程:政治经济学、西方经济学、国际经济学、计量经济学、世界经济概论、国际贸易理论与实务、国际金融、国际结算、货币银行学、财政学、会计学、统计学。 2000 /4--2002 /12 中南财经政法大学 工商管理 大专 主要课程包括:企业管理咨询,质量管理 ,组织行为学,企业经营战略,经营理论与实务,财务管理学 ,国际贸易理论与实务,管理学原理。

工作经历
工作年限:
X年X月至X年X月 公司名称/职位/主要工作描述/工作业绩/离职原因等

2013 /7--至今:武汉南国置业股份有限公司(500-1000人) [ 2 年2个月] 所属行业: 房地产开发 招商部 副部长 1、负责制定集团运营中心招商、市场调查、商业规划等相关管理制度及规范,指导各项目建立招商管理规范并监督执行。 2、根据运营中心批准的的商业业态规划及租金指标,组织制定新项目招商方案、招商计划及时间进度计划,对整个招商筹备工作过程进行监督管理,并保障整体招商工作按时按质完成。 3、负责对各项目招商人员进行专业培训和绩效考核。 4、负责建立商户信息数据库,并进行日常补充、完善、更新。 5、负责次主力店和连锁品牌商户的战略合作商务洽谈并签订联盟协议,为项目招商提供商户资源保障。 6、跟进相关行业发展变化,定期提交行业发展报告,为集团及集团运营中心决策提供信息和建议。 7、组织和推动集团运营中心与招商相关的合同、协议的标准化工作。 2006 /4--2013 /7:武汉虎威服饰有限公司(150-500人) [ 7 年3个月] 所属行业: 服装/纺织/皮革 拓展部 华中区高级拓展经理 1、参与制定公司战略拓展规划,与业务部门协作完成公司整体连锁拓展规划; 2、负责制定年度、季度、月度的拓展计划和预算,上报公司,组织实施经公司审批的拓展计划,跟踪实施进展情况,及时反馈,提出调整意见; 3、负责制定且不断完善直营店的开店流程和开店标准; 4、负责审核上报的开店申请,对地区新开店选址、论证、筹备、开业进行监督; 5、负责审核新开店的联营及租赁合同; 6、负责华中区、西南区的渠道加盟管理工作; 7、负责华中区、西南区拓展部的人员招聘、员工培养及团队建设工作; 8、完成华中区、西南区总经理交办的项目性工作; 汇报对象: 华中、西南区总经理 下属人数: 5 证 明 人: 人力资源部 离职原因: 期望得到更大的发展空间 工作业绩: 1、成功规划并实施了武汉自营店铺渠道拓展,店铺数量由2006年的18间拓展到现在的52间,赢利店铺占比为96%; 2、熟悉各种类型渠道关系,行业内较深的人脉关系,开店评估同时兼具前瞻性和务实性; 3、成功搭建华中区、西南区拓展部人员架构,为做好二区加盟商渠道管理工作打下坚实基础; 2004 /11--2006 /3:武汉大洋百货(500-1000人) [ 1 年4个月] 所属行业: 批发/零售 业务部 商品营业课课长 1、按照公司既定的目标,负责商场负一楼及三楼少淑女装的招商工作; 2、一年二次,制定楼层调整方案并组织实施,最终达至提升品牌级数和坪效的目标; 3、参与制定并实施公司阶段性企划活动方案; 4、供应商的日常管理,建立供应商数据库,联营合同及其他供应商资料的管理、归类工作; 5、熟悉及掌握行业发展动态与趋势,收集、整理竞争对手信息资料并进行分析; 2001 /11--2004 /10:武汉王府井百货(500-1000人) [ 2 年11个月] 所属行业: 服装/纺织/皮革 营运卖场 鞋帽部、男装部 1、按照公司要求,全面主持楼层各项工作;组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护楼层的正常经营秩序; 2、分解落实商场销售指标和其它各项考核指标,并组织完成; 3、全面协助商场区域调整及品牌引进、调整工作; 4、及时掌握销售情况,并进行系统分析,定期向有关部门及领导汇报经营管理情况; 5、协调与供货商的工作关系,随时随季做好商品的调整与更换; 6、解决商场内重大顾客投拆,并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题; 7、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨,收集有关信息及合理化建议,对公司整体经营管理工作提出改进意见; 8、监督商场内部财务管理,协同部会计及财务部做好对供货商的结款工作; 9、落实公司大型公关与促销活动,组织本楼层品牌的促销活动; 10、负责商场内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作; 2000 /1--2001 /10:武汉王府井百货(500-1000人) [ 1 年9个月] 所属行业: 服装/纺织/皮革 专柜 “戴梦得”珠宝 1、全面负责店铺管理及运作,制订店铺销售、毛利计划,并指导落实; 2、商品管理,负责店铺内货品补齐,商品陈列;管理商品价格变动、商品的采购、调退货、盘点等; 3、活动管理,定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动;制定各种活动的计划。激发导购工作热情,调节货场购物气氛; 4、信息管理,了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。与消费者建立良好的关系,尽量满足其需求; 5、日常经营管理,负责管理店铺的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态, 并对导购进行基础培训。

技能专长
英 语 水 平:一般 英语级别: 外语语种二:日语 水平:
计算机能力 :
技能描述

1、同时具有深厚的服装品牌资源和渠道资源; 2、丰富的百货公司招商经验以及卖场管理经验; 3、熟悉各种渠道运作,精准的市场分析及评估; 4、熟悉谈判技巧,有良好的定价、议价能力; 5、熟练使用办公软件以及各类常用应用软件,商业文案报告撰写有较好的基础。

我的简历

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