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探鹿兼职斩获亚太人力资源服务创新奖、导师奖

近日,“2016亚太人力资源开发与服务博览会”在深圳会展中心盛大开幕。本届大会融合了展览、高峰论坛、评奖颁奖、日本考察研讨交流、金融人才招聘等多个环节,人力资源行业的高度聚焦,全面激起了大家对共享经济、人力资源结构变革、中外人力资源发展等热点的深度探讨。

本次大会上,探鹿作为兼职平台的代表突出重围,获得了主办方颁发的“亚太人力资源服务创新奖”,而探鹿兼职创始人周文华个人还获得了“亚太人力资源服务职业导师奖”。据悉,本次评选包含了网络评选和行业专家评选,探鹿的综合表现最优,有关人士表示探鹿获奖的背后有两大原因:第一是人们对弹性用工趋势的认可,第二则是探鹿在弹性用工领域的突出表现。

弹性用工其实就是我们通常所说的兼职,是指根据企业用工的波峰波谷来灵活的雇佣人力,这是一种更精益的雇用模型,在美国、日本等国家非常普遍,近年来随着人力资源市场的结构性调整、企业用工成本的走高,越来越多人开始尝试这种更弹性的方式,而通过互联网高效、批量的对接无疑是弹性用工的最佳解决方案。探鹿正是基于互联网创新性的提出了“交易闭环模式”,将信息、服务、支付、评价的打通,构建“类电商平台”,从而让人力资源得以高效流动,确保企业招人、用人体验的同时,求职者的人身安全也有了平台的保障。目前探鹿在兼职市场上处于领跑地位,多项数据领先。

值得一提的是,探鹿背后的团队也非常资深,创始人周文华是一位拥有10年人力资源和互联网创业经验的资深老兵,此前曾创办中劳网,其他成员也大多有相关行业的从业经历。在市场上摸爬滚打多年,“探鹿铁军”积累了丰富的经验,形成了很多独特的打法,成为同行业友商争相效仿的对象。

受访时,探鹿方面表示,本次获奖是大家的认可,探鹿团队将再接再厉,联合行业内外的仁人志士共同推动中国人力资源市场的进化!


   

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